东台最新招聘信息（2019.07.23.）
点击上方
东台市城市管理局关于公开招聘辅助执法人员公告
为加强城市精细管理，提升城市管理效能，经研究决定，拟面向社会招聘城市管理合同制辅助执法人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公正、公平、竞争择优的原则，采取自愿报名，择优聘用的办法。
二、招聘职位及名额
本次招聘均为城市管理辅助执法人员，主要辅助城管行政执法人员执法，配合执法人员检查、巡查、宣传等执法辅助性工作。招聘名额：8名。
三、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，热爱城市管理工作。
2、具有本市户籍，男性，年满18周岁，35周岁以下（1984年1月1日后出生），身高1.70米以上，矫正视力1.2以上，身体健康，五官端正，能从事户外工作。
3、具有大专及以上学历。退伍军人或中共党员，学历可放宽至高中，年龄可放宽至38周岁。
四、招聘程序
招聘工作按报名、资格审查、面试、体能测试、体检、政审、公示、审批聘用等程序进行。
五、报名办法
1、报名时间：2019年7月24日—7月30日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）。
2、报名地点：东台市城管执法大队办公室（东台市东亭中路68号市城市管理局大院东楼三楼）。联系人：崔碧玉、刘伟，联系电话：85396100。
3、报名手续：持本人身份证、户口簿、毕业证书原件、复印件各1份，承诺书（当场填写）、近期1寸免冠照片2张（退伍军人需持退伍证原件及复印件，党员须提供相关证明材料）。
4、为维护招聘工作的严肃性，在招聘过程中，应聘人员如有弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。
六、聘用及待遇
此次招聘采取以总分由高到低进行排名，直到招录名额满为止，拟聘用人员公示7天。招录人员试用期3个月，试用期满经考核合格后，招录人员与东台市城市管理局签定劳动合同，依照《东台市城管局辅执人员管理办法（试行）》规定，一年一聘，每年一考核，合格续聘。工资待遇按照市财政核定的辅助执法人员工资待遇执行，配发统一制式服装，并且按照国家标准缴纳社会保险和住房公积金。
东台市城市管理局
2019年7月23日
东台市粮食购销总公司基层粮食收储库点招聘工作人员公告
为适应粮食流通体制改革的新要求，更好地选拔优秀适岗人才，优化国有企业人员结构，促进企业做大、做优、做强，推动粮食经济持续、稳定、健康发展，拟对城区中心库、时堰库、溱东、五烈、弶港等基层国有粮食收储库点公开招聘17名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1、库点粮油仓库保管员14人（溱东3人、时堰库2人、五烈1人、弶港4人、中心粮库4人）；
2、库点会计人员2人（中心粮库）；
3、库点专职驾驶员1人（中心粮库）。
二、招聘条件
（一）招聘人员应具备以下条件：
1、拥护中国共产党领导，热爱祖国、热爱社会主义。
2、遵纪守法，品行端正，作风正派，工作责任心和服务意识强，服从组织分配，有吃苦耐劳精神；
3、身体健康，体貌端正，具备适应岗位要求的身体条件。
4、会计岗位需具有会计学专业，全日制本科学历；保管员岗位需具有大专及以上学历，由于粮油仓库保管员工作中需登高、熏蒸作业，较适合男性；驾驶员，需大专及以上学历，持C证，5年以上驾龄，男性。
5、粮油仓库保管员、会计年龄在30周岁以下（1989年7月1日以后出生），驾驶员年龄可放宽到35周岁（1984年7月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1、曾受过治安刑事处罚的；
2、有犯罪嫌疑或违法行为尚未查清的；
3、在党纪政纪处分期内的；
4、曾被辞退或开除公职的；
5、有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
三、招聘程序和方法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审核、面试、体检和考察等程序组织实施。
（一）报名
1、报名时间：2019年7月25日至7月31日（上午8∶30——12∶00；下午15∶00——18∶00）。
2、报名地点：东台市北海中路12号四楼，东台市粮食购销总公司办公室。
3、报名咨询电话：0515-85317512，联系人：朱先生。
4、报名方式：
本次招聘采取现场报名方式。报名人员携带本人身份证、学历证书等有效证件原件、近期两寸免冠照片1张、个人简历等，如实填写报名登记表（一式两份）。
（二）资格审核
1、对报名人员进行资格审核，不符合招聘条件者，取消面试资格。
2、实行告知承诺制。考生报名时，须按照公布的报考条件和岗位要求，如实申报。报考人员应对提交的信息和材料负责，如个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求，一律取消面试资格。
（三）面试
面试采用结构化面试形式，重点考查考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。
（四）体检
根据面试成绩从高分到低分按招聘职位数1：1的比例确定体检对象，面试成绩相同，体能测试成绩高者优先。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行) 》。
（五）考察
考察主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。如发现有体检、考察不合格者，不予聘用。因体检、考察不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时，按面试成绩从高分到低分一次性递补。
（六）聘用
拟聘用人员公示7天，无异议的按相关规定办理聘用手续，签订劳动合同，合同期为二年，其中试用期六个月，合同期满根据工作需要和聘用人员的表现决定是否续签。
（七）待遇
本次招聘人员待遇为：年工资性报酬不低于3.5万元，并按规定缴纳“五险一金”。以后根据企业经济效益和个人工作业绩考核情况逐年提高。
四、纪律与监督
招聘工作接受纪检监察部门和社会监督。
纪检监督电话：
0515-89561106
五、政策咨询
招聘政策咨询电话：
0515-85317512
2019年7月23日
◆投稿信箱：jsdtsb@163.com
◆微信公众号：东台时空（微信号cyh_jsdt）
东台时空